Lanordica storia del brand
Lanordica storia del brand
Nel settore del riscaldamento domestico a biomassa una delle principali realtà rigorosamente “made in Italy” è La Nordica- Extraflame, azienda nata nel 1968 che ha saputo reinventarsi di anno in anno per rispondere alle mutate esigenze dei clienti. Il gruppo industriale, nato principalmente come azienda di famiglia, si è ampliata sempre di più fino a distribuire i suoi prodotti in ben 50 paesi in tutto il mondo, senza perdere di vista la filosofia tradizionale ed artigianale alla base del successo.
Il mercato del riscaldamento, rispetto ad oltre 50 anni fa, è profondamente mutato. La Nordica- Extraflame, per restare al passo, ha investito molto in ricerca e creato un vero e proprio centro di formazione, dove tenere corsi di aggiornamento a beneficio dello staff e degli altri operatori del settore. La passione e il duro lavoro, caratteristiche tipiche del Nord-Est italiano, sono alla base del successo del brand, come amano ripetere gli stessi vertici dirigenziali dell’azienda.
Nascita e crescita del brand La Nordica-Extraflame
Nel 1968 i fratelli Silvano Dal Zotto, Giannino Dal Zotto e Giorgio Dal Zotto fondarono La Nordica, una ditta specializzata principalmente in lavorazioni meccaniche che iniziò a produrre anche i primi modelli di cucine e stufe a legna. L’azienda si concentrò soprattutto sui prodotti a biomassa, realizzando modelli di cucine economiche, stufe e caminetti Nordica, diventati presto icone di stile. Le stufe Nordica, in particolare, venivano realizzate con un occhio particolare al design inserendosi perfettamente in ogni ambiente. Tra queste da segnalare la linea “Rossella” e “Romantica”, ancora in produzione.
Parallelamente negli anni ‘80 i fratelli Dal Zotto fondarono anche Italvas, azienda specializzata nella produzione di articoli a vapore per la casa e piccoli elettrodomestici, avviando poi la produzione anche di stufe a pellet. In seguito Italvas cambiò nome in Extraflame.
Nei primi anni 2000 Italvas e La Nordica andavano sempre più veloce seguendo un percorso parallelo. I vertici dirigenziali decisero così di riunire le due aziende sotto un unico nome: La Nordica- Extraflame, punto di riferimento per la vendita di stufe, cucine, caminetti a legna e a pellet. Tra gli articoli di punta ci sono proprio le stufe a pellet Nordica, in grado di combinare design e prestazioni.
I numeri parlano chiaro e testimoniano il successo dell’azienda: 5 stabilimenti produttivi, 230 dipendenti, 8 linee produttive, oltre 200 modelli ed una rete commerciale che vanta 380 centri di assistenza tecnica in più di 50 paesi.
Ricerca e “made in Italy”: i segreti del successo
Oltre alla passione ed alla capacità imprenditoriale, caratteristiche necessarie per costruire una realtà di successo, l’azienda ha spinto molto su altri due aspetti: la ricerca ed il “made in Italy”.
Il mercato del riscaldamento nel corso degli anni si è evoluto e sono cambiate le abitudini dei clienti, desiderosi di un servizio sempre più personalizzato e tecnologico, soprattutto in questi ultimi anni dominati dalla digital transformation.
La Nordica- Extraflame ha quindi investito molto in ricerca per trovare soluzioni innovative e capaci di dare una risposta adeguata alle richieste sempre più esigenti del mercato. L’offerta si è ampliata, proponendo soluzioni variegate con diversi design che spaziano dal rustico al classico fino alle tendenze moderne. Cura dei dettagli e qualità costruttiva completano la ricetta perfetta che ha fatto diventare La Nordica- Extraflame una delle aziende leader nel settore.
La ciliegina sulla torta è lo stile “made in Italy”, sinonimo non solo di estetica ma anche di ricercatezza, design e qualità. L’azienda persegue una politica green ed ecosostenibile, fornendo prodotti in grado di ottimizzare il riscaldamento interno e ridurre il dispendio energetico, a beneficio del portafogli e anche dell’ambiente circostante.
Academy, il centro formazione fiore all’occhiello del brand
L’azienda ha capito che, per poter assecondare le richieste dei clienti, doveva avviare un processo di mini-rivoluzione interna. É quindi partita dal concetto che tecnici, addetti ai lavori e produttori devono essere consapevoli della materia che trattano ed essere costantemente aggiornati sulle ultime tecnologie e novità del settore.
Così è nata Academy, centro di formazione dove tutti gli operatori del settore vengono formati ed istruiti sulle nuove tecnologie e sulle soluzioni in continua evoluzione. Si tengono periodicamente dei corsi teorici e pratici dove i partecipanti non svolgono un ruolo passivo, ma diventano veri e propri protagonisti che partecipano attivamente al processo di cambiamento assimilando nozioni ed informazioni importanti.
In questo modo è possibile fornire un servizio proattivo a 360° a beneficio dei clienti, che possono contare sulla massima professionalità in fase commerciale, di installazione o di manutenzione.